株式会社プライムコンセプト

プライムコンセプトのスタッフは、個性豊かなスタッフがさまざまな分野で幅広く活躍しています。全く別の分野から転職してきた人もいれば、ホテルや旅行業界出身者も多く在籍、観光業界に特化した事業ですが実務経験がなくても、自分の得意分野を発揮し活躍しているスタッフも数多くいます。是非、私共と一緒に観光業界を盛り上げていきましょう！

経営WEBコンサルティング経営コンサルタント　～ Takuma ～　
予約サポート事業レベニューマネージャー　～ Tomoka ～
インバウンド事業翻訳スタッフ　～ QIU ～

総務・人事・経理総務・人事　～ Rina ～
求人サポート事業リクルートメント・コンサルタント　～Kaori～

経営WEBコンサルティング

経営コンサルタント　～ Takuma ～　

（2016年中途入社）

仕事内容を教えてください: これからどうやって旅館·ホテルさんがもっと上手くいこうか? 売上を上げようと思ったらどうすればいいかな。などを提案資料にまとめて現地を訪問して会議の形式で施設様と一緒に議論します。どんな計画を出せば良いかな。宿泊費をいくらですればいいのか?これからどんな改造工事をしたら良いのか? などWEB以外も含めた議題は多様です。
仕事のやりがいとギャップを教えてください: 施設様の業績がよくなり,客室リニューアルをすることで,より素敵な旅館·ホテルに成長し,そこで働く職員の方々の給料を増やすことが出来るなど,"本当は今までしたかったが,できなかった"ということが,一つひとつ実現していく時,一緒に仕事をさせられていることが何より嬉しいです。
ただし,その分責任も生命集客が不安定になると,その宿所の経営そのものも苦しくなることもあるので,自分の能力が未熟であると施設に迷惑をかけてしまうので,少しでも自分の能力の幅を広げる必要がある。と思っています。
観光業界に対する熱い思いをお願いします。: ホテルが持っている本来の魅力を最大限にPRして多くのお客にその長所を伝えたいです!そしてそこで今よりもっと魅力ある旅館·ホテルするために一緒に成長していきたいです。

頼もしい存在になりたい。

「プライムに頼んで良かった」と思って頂くために、自分自身もっともっとスキルアップをして、担当させて頂いている施設様から頼りにされる存在になりたいです。

1日の流れ

09:00: 出社後、事務所で提案資料の作成、打合せ内容の最終確認

LUNCH

12:00: 昼食
お弁当や事務所近くの飲食店へスタッフと一緒に行ったりします。
戻ったらすぐお宿様へ移動します。

13:40: お宿様に到着！

14:00: 営業戦略会議開始！
こちらからの提案とお宿様のご希望や問題点などのヒアリング、解決策やご提案を行います。

17:00: 会議終了！
すぐに議事録を作成し、関係各所へ連絡・業務指示や作業依頼をし、会議決定事項の実行を行います。

19:00: 会社へ戻り残務終了後、退社します。

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予約サポート事業

レベニューマネージャー　～ Tomoka ～

（2016年中途入社）

なぜプライムコンセプトに入社しようとおもいましたか。: 昔からホテルや旅館に宿泊することが好きで、ホテル業界に興味があり、前職はビジネスホテルで働いていました。（主な業務はレストランや宴会での配膳・接客業務でした）転職にあたり、プライムコンセプトの求人を見つけた際に゛売上アップ、集客をサポートをする゛との記載があり、WEBにあまり携わりのなかった私では厳しいだろうなと感じましたが、前職で僅かながら身につけた知識が役立ち、私の好きなホテル業界に少しでも貢献できるならと思い、応募しました。また、不定休だった私にとっては土日祝日休みもとても魅力的でした。
どんなお仕事をされてますか: 担当施設様の公式HPや、じゃらん、楽天を始めとする各OTAサイト管理画面での作業が基本となります。
私からご提案もしくは施設様からご依頼頂いたプランの企画書作成することもあります。
施設様との打ち合わせの上、新しく販売するプランが決まったら各サイトへの登録作業を行います。
料金設定、季節毎に画像の登録・差し替え、プラン・客室の期間延長、プラン内容の修正、文言追記、さまざまありますが予約していただける魅力あるプランにするのが私たちの仕事のひとつです。
また、売上状況を数値化、グラフ化したレポート作成などを行い担当施設様へ結果のご報告を行います。
仕事のやりがいとギャップを教えてください: 施設様から「ありがとうございます」と言っていただけた時が一番喜びを感じます。
自分の担当している施設様の売上が上がった時、ご提案したプランの予約の入りが良い時にはとても嬉しくそれがやりがいです。
担当を持たせていただいた当初は、ご提案をしても施設様の特色にあっていない、ご希望する販促方法ではないという事もありました。それぞれの施設様に合った売り方でPRしていくという点では慣れるまで悩む事もありますが今となってはそれを上回る達成感・やりがいを感じられ私はこの仕事が好きです。
仕事を行なう中で心がけていることはなんですか: 作業量や既に頂いている依頼状況により異なりますが、ご依頼を頂いてからご報告するまでの日数は気に掛けるようにしています。また、基本的にお電話やメールでのやり取りとなりますので、皆様からお気軽にご相談いただけるよう、丁寧かつ親しみやすいと思っていただけるような対応を心がけています。
観光業界に対する熱い思いを聞かせてください: 一人でも多くの方にホテル・旅館それぞれの施設様にしかない魅力を知っていただき、好きになってほしいです。そして、「行ってみたい」や「また行きたい」とお客様に思っていただける施設様をどんどん増やしたいです！

レベニューマネージャー　～ Tomoka ～

＜今後の目標＞　施設様それぞれの魅力をたくさんの方に伝えたい！

ただ宿泊する為だけのホテル･旅館という意識だけではなく、「あの夕食がまた食べたい」「女将さんに会いたい」「露天風呂付客室が忘れられない」など訪れたお客様の心に残るホテル・旅館が1つでも増えるよう、それぞれの施設様にしかない魅力をたくさんの方に伝えていきたいです。そして、会社の一員としてはもちろん、一人の人間としても尊敬される人物になりたいです。

1日の流れ

9：00: （ある日のスケジュール）
朝礼後　始業開始お客様からと社内メールをチェック、チームで打ち合わせ、本日の作業確認をします。

今日は、施設様へご提案した企画書が通ったので早速プランを登録します。
料金設定なども間違いないように慎重に行います。

プランが適正かチェック
ひと段落したらランチへ！

LUNCH

12：00: 今日はイタリアンを食べにいきます！

13：00: 季節にあう画像を設定し登録完了、販売開始前の最終チェックを行います。

最終確認が終わったら販売開始します。

既存のプラン見直しをします。
食事メニューが変更になったため、すべてのプランの文言を差し替えます。

訴求プランを登録します。
施設様によりプラン数もさまざまです。

18：00: 登録したプランを販売開始し、作業は終了。
今後のスケジュールと明日の作業確認を行い本日の業務は終了です。

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インバウンド事業

翻訳スタッフ　～ QIU ～　

（2016年中途入社）

観光業界に対する熱い思いをお願いします！: 外国人の目線での日本の良さをより多くの方々に伝え、訪日される外国人のお客様に日本での滞在をより一層楽しく過ごせるようにしたい。外国人を迎え入れる施設様の役に立ちたいです。
仕事内容（どんなお仕事をされてますか）: インバウンド対応にお困りの施設様に多言語対応や改善方法の提案を致します。
主な業務は、ホテル・旅館様のＨＰ、パンフレット、館内案内などの多言語翻訳、クチコミ返信代行
365日24時間対応可能のマルコ電話通訳サービスの手配、
外国人向けの求人サイト翻訳、日本国内旅行の手配
などのインバウンド事業の仕事をしています。
なぜプライムコンセプトに入社しようと思いましたか。: 「万冊本を読んでも万歩に及ばず」という中国の諺があります。見る、聞くより、実際に経験したほうが成長する、旅は人間を育てるという意味です。
毎日旅行ができなくても、せめて旅行に関係する仕事をしたいと思いました。
プライムコンセプトのホームページに「日本の観光を熱くする」の文字に目線を引かれ、観光を盛り上げるサポートを仕事ししてとてもやりがいが沸くと思い、入社を決めました。
仕事のやりがいを教えてください: インバウンドが盛んでいる中、ホテルと旅館は連年増加する外国人観光客の対応に困る現状で、自分の微力で何かお役に立つことがとても嬉しいです。また、サービスを受ける観光客に、自らの経験を生かして、多くの外国客に少しでも便利で快適な旅ができることはとても嬉しいです。
サービス提供側と受け側の架け橋として、観光に関する知識が増え、楽しんで仕事をしています。
仕事を行なう中で心がけていることはなんですか: 「お役に立つ」ことを常に心かけています。
施設様の悩みや観光客の心配を解消し、快適で愉快の旅ができればとても嬉しいです。

翻訳スタッフ　～ QIU ～　

1日の流れ

9：00: メールチェック　朝礼　お取引先様へ連絡

施設様からご依頼の案件を翻訳していきます。

LUNCH

12：00: 近くのバルでランチします

13：00: 施設様と打ち合わせのため移動

15：00: 帰社して翻訳にとりかかります

18：00: チェックを行い本日は終了、明日の翻訳内容を確認し本日は終了します

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総務・人事・経理

総務・人事　～ Rina ～

（2016年中途入社）

仕事内容（どんなお仕事をされてますか）？: 総務・人事を担当しています。
社内連絡書類や資料の作成、労務管理等総務全般です。
社内外からさまざまなご依頼があります。
ご来客・電話応対、社員旅行など会社行事やイベントの企画や手配も行います。
採用にも携わっており、会社説明会なども行ないます。
総務人事の業務内容は多岐に渡ります。会社の仕組みづくりをする部署でもあり大変やりがいのあるお仕事です。
なぜプライムコンセプトに入社しようとおもいましたか。: 転職活動中で、プライムコンセプトの”観光業界をサポートする仕事”がなにか気になり調べていました。ホテル様や旅館様の売上げアップのためサポートをされているという社員の皆さんが活き活きとお仕事をされているように感じ、この職場でこれまでの自分の経験を活かし社員の方がもっと働きやすい環境を作りたいと思いました。会社訪問を行なった際には社員の皆さんが笑顔でご挨拶していただき緊張がほぐれ、この職場で働きたい！と感じました。
仕事のやりがいとギャップを教えてください: 『いつもありがとう。助かりました。感謝しています』と社員の方々に言っていただくことがあります。
総務のお仕事は内部のことが多く目に見えないことがほとんどです。でも見えない小さな事でも社員の方や会社にとって、なくてはならないことを担当していると思うともっとしっかりやらねば！と力が入ります。社員の皆さんにありがとうとメッセージをいただくともっともっと頑張ろうと思います。（笑）それがなによりのやりがいです！
仕事を行なう中で心がけていることはなんですか？: スケジュール管理とコミュニケーションを沢山とることです。
デイリー業務から年間スケジュールを組み何が必要か、準備期間はどのくらいかかるか計算し段取りを組みます。
また、部署関係なくコミュニケーションを沢山とることで相手の気持ちに立ってよりよいお仕事ができると思いますので、普段のランチにも色んな方とご一緒し沢山お話をしたり交流できるように努めております。

総務・人事　～ Rina ～

ずっと働きたい職場にしたい！

社員の皆さんがずっとプライムコンセプトで働きたいと思える職場作りをしていきたいです。
この職場でよかった！このメンバーでずっと一緒に働きたい！と一つでも多く思える職場にしていきたいです！

1日の流れ

（ある一日）9:00: 出社→業務の確認→朝礼　
メールチェック・社内外問い合わせ対応、採用応募の対応
社員の勤怠チェック

LUNCH

12:00: 会社近くのカフェで皆とランチ

13:00: メールチェック
採用選考結果連絡
来月入社されるかたの入社準備
庶務　社内連絡文書の作成
社内イベントの手配

18：00: 一日の業務まとめ、明日の予定確認を行い本日の業務終了

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求人サポート事業

リクルートメント・コンサルタント　～Kaori～

（2017年中途入社）

観光業界に対する熱い思いを教えてください！: 「この旅館（ホテル）で働けて本当に良かった！」「〇〇さんが就職してくれて、本当に助かった！」など、求職者様・施設様の双方にとって、良き出逢いとなるよう「求人コム」を通して、人材不足の解消と共に、観光業界を盛り上げていきたいです。
仕事内容（どんなお仕事をされてますか）？: 「宿泊業界で働きたい」という求職者の方と人材募集中の施設様の架け橋となり、「旅館求人コム」「ホテル求人コム」のサイト運営をしています。求人票を通して、どうしたらこの施設様の魅力を伝えられるか、応募の入りやすい求人票作成のノウハウを基に求人票を作成しています。その他、求人票を作成する上での注意点などをまとめたコンテンツの配信サービスをしています。また、求職者であるユーザー向けにも、宿泊業界ならではの特集や新着の求人のメルマガ配信サービス等も行っています。
なぜプライムコンセプトに入社しようと思いましたか？: 転職活動をする中で、「ここで働きたい！」と思う企業の求人票を目にして、求人情報の魅せ方1つで、求職者と企業との「ご縁」が結びつくことに興味を持ちました。そしてプライムコンセプトでは、もともと興味のあった観光業に特化した求人サイトの運営をしていたため、志望しました。また、女性が活躍されている方が多いことを知り、永く勤められる環境があると思ったのも大きなポイントです。
仕事のやりがいとギャップを教えてください: 仕事のやりがいは何と言っても、施設様・会員様から採用の喜びのお言葉を頂いたときです。応募から採用決定までは直接、施設様・会員様とで進めていただくサイト運営のため、お客様のお顔が見えない分、自分の仕事がお客様のお役に立っているかわかりにくい側面もあるかもしれません。しかし結果的には、施設様と会員様の採用につながり、人生の節目に立ち会える瞬間がこの仕事の醍醐味だと思います。
仕事を行なう中で心がけていることはなんですか？: 求人業務は、基本的には電話やメールなどで施設様や会員様への対応をしていきます。お客様のお顔が見えない中で、信頼していただけるよう、丁寧でスピーディーな対応を心がけています。

リクルートメント・コンサルタント　～Kaori～

宿泊業界の人材不足解消を目指します！

まだまだ尽きない宿泊業界における人材不足。人材不足の解消を目指すことはもちろん、1人でも多くの求職者の方、施設様に「この旅館（ホテル）で働けて本当に良かった！」「〇〇さんが就職してくれて、本当に助かった！」とお喜びいただけるよう「求人コム」を通してサポートしていきたいです。

1日の流れ

09:00: メールチェック　スケジュールの確認
求人票の作成、掲載作業など

LUNCH

12:00: 社内でお弁当をいただきます

13:00: 午前中に行った業務に＋新規掲載施設様へ電話やメールフォローします。
施設様向け・会員様向けのメルマガ作成、アクセスレポートの作成や、
毎月の会議で決定した施策を行なっていきます。

18:00: 1日のまとめ・明日の予定を確認し、退社

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FAQよくあるご質問

インターネットの知識や技術的なスキル、資格は必要でしょうか？: 資格有無は不問です。

基本的なパソコン操作ができることを前提としており、

どの職種もエクセル、ワードも必要スキルとしております。
デザイナーにおいては、イラストレーター、フォトショップ使用が必須スキルです。
9月に卒業する予定ですが、新卒での応募は可能でしょうか？: ご応募可能です。入社時期につきましては、ご相談させていただきます。
配属先と勤務地はどのようにして決まりますか？: 本人の意志・適正を考慮し配属（職種）が決定します。
残業はありますか？: 月平均にして13時間程度ございますが、まったく残業のないときもあります。
お仕事の状況によって残業となることもございますので
そうでない場合は定時就業を徹底しております。