アビリブ|株式会社プライムコンセプト 的場ブログ

旅館、ホテルを中心に全国3000サイト以上の制作実績!

採用について

現在、毎日数多くのご応募をいただいております。

大変嬉しく思っています、有難うございます。

門戸を広く開け、やる気に満ち溢れる仲間を増やしていきたいと

考えています。

 

2019年4月1日にアビリティコンサルタントは20名の新卒を迎えます。

もちろん中途は年間通じて採用活動を行っています。

プライムコンセプトは中途採用が中心ですが、

この3年で30名以上(在籍中のみ)の新しい仲間が加わって活躍しています。

 

どんな方が向いているのか、、、役員や人事担当者と日々考えています。

 

まず第一に『長く一緒に働ける仲間』を募っています。

アビリティ、プライム、を一時的ではなく、

一緒に時間をかけて組織を良くしてもらえる仲間と仕事がしたいからです。

 

次に『遊びも仕事も好きなことを一生懸命やる人(やってきた人)』が向いていると思います。

お客様をことを思う「心」がベースにあり、かつ創造力と展開力が必要とされます。

従って、一生懸命に「(好きなことを)考えること」と「考える力」が要求されます。

 

最後に『仕事を楽しめる人=楽しくやろうと思う心があること』が大事と考えています。

一生懸命にやる、、、仕事だからいやいや一生懸命やる、、、では疲れてしまいます。

自分がしっかりと考えて選んだ(やりたい)仕事だから、

人より考えて、人より努力しよう、と思うことが『仕事の楽しさ』にきっとつながります。

 

お客様に喜ばれる、、、普通に仕事をしていてもなかなか喜んでいただけません。

「プロフェッショナル」になれば、そこに付加価値が生まれ、喜んでいただけます。

プロ、、、難しいですが、、、きっと『前向きな思考が大切』ですね。

 

総論としては「旅行好き」の方が向いていますが、、、多くの方が「旅行好き」です。

もう一歩、自分が楽しく働けるか、プロになるという思いがあるか、本気でやるか?

そんなことを考えてご応募いただけると嬉しく思います。

 

アビリティコンサルタントは広島市に中国支店を来月に新しくオープンします。

日本全国に一緒に楽しく働くプロフェッショナルな仲間が増えることを願っています!

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